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注意！這家所謂的“重慶市人力資源和社會(huì)”網(wǎng)站是假的:人力資源
近日，接到網(wǎng)友，一家名為“某省人事職稱信息網(wǎng)”的網(wǎng)站疑似冒充“重慶市人力資源和社會(huì)”，引發(fā)關(guān)注人力資源。經(jīng)核實(shí)，該網(wǎng)站系假冒網(wǎng)站。?imgsrc="http://m.ransung.com/zb
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南京打造人力資源服務(wù)“超級(jí)紅娘”:人力資源
□本報(bào)記者黃紅芳近期，南京大全因業(yè)務(wù)擴(kuò)張急需招聘60名技術(shù)工人，南京鵬達(dá)人力資源實(shí)施直播招聘、公眾號(hào)推廣、獵頭對(duì)接、員工內(nèi)推等招聘“組合拳”，很快組織120人應(yīng)聘，最終50人成功入職人力資源。
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華陽股份：公司持續(xù)推進(jìn)人力資源優(yōu)化:人力資源
證券之星消息，華陽股份(600348)06月05日在投資者關(guān)系平臺(tái)上答復(fù)投資者關(guān)心的問題人力資源。投資者提問：董秘人力資源，前期投資者都普遍認(rèn)為我司人力資源成本偏高，近期我們?cè)谌肆Y源降本增效方面有
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山東省發(fā)布人力資源國(guó)際服務(wù)事項(xiàng)清單:人力資源
6月19日下午，“人才引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”人力資源高質(zhì)量發(fā)展對(duì)話會(huì)在青島舉行人力資源。嘉賓們圍繞服務(wù)工業(yè)經(jīng)濟(jì)“頭號(hào)工程”，聚焦“高端人力資源賦能先進(jìn)制造業(yè)發(fā)展”展開對(duì)話交流?！敖衲暌詠?，經(jīng)濟(jì)展現(xiàn)出強(qiáng)大韌
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湘贛邊區(qū)域人力資源服務(wù)聯(lián)盟成立:人力資源
原標(biāo)題：湘贛邊區(qū)域人力資源服務(wù)聯(lián)盟成立中工網(wǎng)訊（工人日?qǐng)?bào)-中工網(wǎng)記者王曉穎）3月26日至27日，湘贛邊區(qū)域人力資源服務(wù)助力高質(zhì)量充分就業(yè)供需對(duì)接活動(dòng)暨人力資源服務(wù)聯(lián)盟成立儀式在江西省萍鄉(xiāng)市舉辦人力資
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構(gòu)建市場(chǎng)主導(dǎo)型人力資源流動(dòng)配置體系:人力資源
□王宏諍王新文當(dāng)前我國(guó)正處于人口結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)升級(jí)的關(guān)鍵階段，依托市場(chǎng)作用配置人力資源是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、提高人力資源供需精準(zhǔn)性和實(shí)效性的必然要求人力資源。必須統(tǒng)籌好有效市場(chǎng)和有為的關(guān)系，深化人
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江蘇省人力資源市場(chǎng)條例:人力資源
江蘇省會(huì)公告第32號(hào)《江蘇省人力資源市場(chǎng)條例》已由江蘇省第十四屆人民大會(huì)常務(wù)會(huì)第十四次會(huì)議于2025年3月27日通過，現(xiàn)予公布，自2025年5月1日起施行人力資源。江蘇省人民大會(huì)常務(wù)會(huì)2025
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太原人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入選:人力資源
本報(bào)太原6月13日訊（記者王佳麗實(shí)習(xí)記者姚雅馨）人社部日前確定全國(guó)29家人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園為重點(diǎn)聯(lián)系產(chǎn)業(yè)園，太原人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入選人力資源。這是我省人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)取得的重大突破，將獲
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科銳國(guó)際人力資源股份有限公司:人力資源
證券代碼：300662證券簡(jiǎn)稱：科銳國(guó)際公告編號(hào)：2025-007一、重要提示本年度報(bào)告摘要來自年度報(bào)告，為全面了解本公司的經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)狀況及未來發(fā)展規(guī)劃，投資者應(yīng)當(dāng)?shù)阶C監(jiān)會(huì)指定媒體仔細(xì)年度
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面臨挑戰(zhàn)，“專業(yè)雇主”有望重塑人力資源服務(wù):人力資源
近日，眾合云科主辦的第四屆專業(yè)雇主論壇在京舉行人力資源。本屆論壇吸引了全國(guó)500余位企業(yè)人力資源從業(yè)者參會(huì)。論壇現(xiàn)場(chǎng)，眾合云科創(chuàng)始人兼CEO余清泉帶來《2025專業(yè)雇主服務(wù)五大前沿洞察》主題分享，從雇