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人力資源社會(huì)保障部等部門組織開(kāi)展人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展試點(diǎn)工作:人力資源
近日，人力資源社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部、商務(wù)部、全國(guó)工商聯(lián)印發(fā)通知，組織開(kāi)展人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展試點(diǎn)工作，加快促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，助力構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系人力資源。人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融
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今元亮相智享會(huì)ALLIN2025人力資源服務(wù)展，聚焦中企出海破局:人力資源
2025年6月24日至25日，由智享會(huì)舉辦的ALLIN2025人力資源服務(wù)展在國(guó)際會(huì)議中心盛大啟幕人力資源。作為全球人力資源數(shù)字化綜合服務(wù)商，今元攜前沿?cái)?shù)字化應(yīng)用產(chǎn)品及全球化人力資源服務(wù)解決方案亮相此
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佳信樂(lè)亭重機(jī)取得一種皮帶傳輸機(jī)，降低人力資源的投入:人力資源
金融界2025年6月26日消息，國(guó)家知識(shí)信息顯示，佳信樂(lè)亭重機(jī)有限公司取得一項(xiàng)名為“一種皮帶傳輸機(jī)”的，授權(quán)公告號(hào)CN223015571U，申請(qǐng)日期為2024年09月人力資源。摘要顯示，本實(shí)用涉及物
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禾蛙《禾禾同學(xué)會(huì)》對(duì)話方志南，解碼人力資源行業(yè)新生態(tài)鏈接密碼！:人力資源
近日，禾蛙訪談欄目《禾禾同學(xué)會(huì)》對(duì)話超信國(guó)際副總經(jīng)理方志南——24年職業(yè)軌跡藏著怎樣的行業(yè)洞察？深耕甲方HR工作15年后毅然轉(zhuǎn)身的背后，又有哪些破局思考？未來(lái)賽道將指向何方？接下來(lái)，一同揭秘人力資源。
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四川才鑫人力資源服務(wù)有限公司成立，注冊(cè)資本200萬(wàn)人民幣:人力資源
天眼查App顯示，近日，四川才鑫人力資源服務(wù)有限公司成立，法定人為任文剛，注冊(cè)資本200萬(wàn)人民幣，由四川天磊勞務(wù)有限公司全資持股人力資源。序號(hào)股東名稱持股比例1四川天磊勞務(wù)有限公司100%經(jīng)營(yíng)范圍
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南京打造人力資源服務(wù)“超級(jí)紅娘”:人力資源
□本報(bào)記者黃紅芳近期，南京大全因業(yè)務(wù)擴(kuò)張急需招聘60名技術(shù)工人，南京鵬達(dá)人力資源實(shí)施直播招聘、公眾號(hào)推廣、獵頭對(duì)接、員工內(nèi)推等招聘“組合拳”，很快組織120人應(yīng)聘，最終50人成功入職人力資源。
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華陽(yáng)股份：公司持續(xù)推進(jìn)人力資源優(yōu)化:人力資源
證券之星消息，華陽(yáng)股份(600348)06月05日在投資者關(guān)系平臺(tái)上答復(fù)投資者關(guān)心的問(wèn)題人力資源。投資者提問(wèn)：董秘人力資源，前期投資者都普遍認(rèn)為我司人力資源成本偏高，近期我們?cè)谌肆Y源降本增效方面有
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山東省發(fā)布人力資源國(guó)際服務(wù)事項(xiàng)清單:人力資源
6月19日下午，“人才引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”人力資源高質(zhì)量發(fā)展對(duì)話會(huì)在青島舉行人力資源。嘉賓們圍繞服務(wù)工業(yè)經(jīng)濟(jì)“頭號(hào)工程”，聚焦“高端人力資源賦能先進(jìn)制造業(yè)發(fā)展”展開(kāi)對(duì)話交流。“今年以來(lái)，經(jīng)濟(jì)展現(xiàn)出強(qiáng)大韌
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湘贛邊區(qū)域人力資源服務(wù)聯(lián)盟成立:人力資源
原標(biāo)題：湘贛邊區(qū)域人力資源服務(wù)聯(lián)盟成立中工網(wǎng)訊（工人日?qǐng)?bào)-中工網(wǎng)記者王曉穎）3月26日至27日，湘贛邊區(qū)域人力資源服務(wù)助力高質(zhì)量充分就業(yè)供需對(duì)接活動(dòng)暨人力資源服務(wù)聯(lián)盟成立儀式在江西省萍鄉(xiāng)市舉辦人力資
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甘肅省規(guī)范人力資源服務(wù)行政許可:人力資源
蘭州日?qǐng)?bào)社全媒體記者趙萬(wàn)山近日，甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)通知，要求圍繞全省人力資源服務(wù)行政許可工作開(kāi)展規(guī)范行動(dòng)，旨在提升行業(yè)管理水平，保障人力資源服務(wù)市場(chǎng)健康有序發(fā)展人力資源。通知對(duì)人力資